вторник, 13 июня 2017 г.

Информация об обработке персональных данных

В связи с тем, что с 01.07.2017 увеличатся штрафные санкции за нарушение законодательства о персональных данных (до 75 тыс. руб.), становится актуальным вопрос проверки наличия необходимой документации на предприятии в части обработки персональных данных:


1) Персональные данные сотрудников
Необходимо утвердить Положение об обработке персональных данных работников, с которым знакомить каждого работника под роспись. Также каждый работник должен подписывать Согласие на обработку персональных данных, в соответствии с Положением.


2) Персональные данные потенциальных клиентов (интернет-магазинов и др.)
На сайтах в сети Интернет, содержащих формы обратной связи с персональными данными (ФИО, телефон и пр.) необходимо разместить политику конфиденциальности.


Основным нормативным актом в области защиты персональных данных является Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных".

четверг, 18 мая 2017 г.

Изменения в порядке предоставления документов подотчетными лицами


1) До 30 июня 2017 года (включительно) к авансовому отчету могут прикладываться два вида кассовых чеков: старого и нового образца.

Кассовый чек нового образца или бланк строгой отчетности нового образца имеют больше реквизитов, их легко отличить так — в документе есть новые реквизиты: применяемая при расчете система налогообложения (СНО), адрес сайта уполномоченного органа в сети «Интернет» (сайт ФНС www.nalog.ru).



2) Кассовый чек нового образца должен иметь наименование «КАССОВЫЙ ЧЕК». Если документ имеет другое наименование (гостевой счет, отчет и пр.), то это по сути не кассовый чек, а внутренний документ, который печатается чекопечатающим устройством, не являющимся ККТ в терминологии Федерального закона от 22.05.2003 №54-ФЗ.



3) С 1 июля 2017 года подтвердить свои расходы подотчетное лицо может, как правило, путем предоставления таких документов (варианты):

а) кассовый чек нового образца + товарный чек,

б) кассовый чек нового образца + накладная,

в) кассовый чек нового образца + накладная + счет-фактура,

г) товарный чек (может выдаваться продавцом-плательщиком ЕНВД до 30.06.2018).



4) Бланки строгой отчетности старого образца с 01.07.2017 к авансовым отчетам организаций прикладывать не рекомендуется, так как их использование разрешено до 01.07.2018, но только в отношении услуг населению (п.8 ст. 7 Федерального закона от 03.07.2016 №290-ФЗ).



5) Кассовый чек нового образца может быть выслан в электронном виде, он будет приравниваться к бумажному чеку для целей подтверждения расходов организации. Покупатель может проверить и подтвердить подлинность чека на сайте оператора фискальных данных.

среда, 1 марта 2017 г.

Информация для установления окладов в 2017 году

В Ростовской области размер минимальной заработной платы определяется как 1,2 величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года, для малых предприятий в течение первых трех лет работы как 1,0  величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года (п. 1.3 прил. 2 «Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы» от 16 ноября 2016 №12).
Опубликована величина прожиточного минимума за 4 квартал 2016 года 10022 руб. (Постановление Правительства Ростовской области № 53 от 03 февраля 2017), в связи с чем возможно с 1 марта 2017 осуществить приведение окладов сотрудников организаций к рекомендуемой величине.

12026  руб. - это величина минимальной заработной платы на территории Ростовской области в 2017 году   

(для малых предприятий в течение первых трех лет работы 10022 руб.).

(10022 х 1,2=12026).

Справочно.
Величина федерального МРОТ с 1 июля 2016 года составляет 7500 руб. (Федеральный закон РФ 02.06.2016 N 164-ФЗ).